Информация для специалистов
Меры социальной поддержки в сфере здравоохранения
На территории Омской области реализуются различные гарантии, меры социальной поддержки (далее – МСП) и формы мотивации абитуриентов и медицинских работников, в том числе:
1) компенсация расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг;
2) предоставление безвозмездно земельного участка для индивидуального жилищного строительства на территории ряда районов региона;
3) ежемесячные денежные выплаты (стипендии) целевикам, обучающимся в Омском медицинском университете, в размере 3 тыс. руб.;
4) единовременные компенсационные выплаты (далее – ЕКВ) медицинским работникам в рамках программы «Земский доктор/Земский фельдшер». Размер выплат врачам составляет от 1 до 1,5 млн. рублей, фельдшерам – от 500 тыс. рублей до 750 тыс. рублей;
5) медицинским работникам – молодым специалистам установлены единовременные денежные выплаты в размере от 20 до 30 тыс. рублей и ежемесячные (в течение трех лет) денежные выплаты в размере от 1 до 5 тыс. рублей при работе в государственном учреждении здравоохранения;
6) предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях;
7) предоставление медицинским работникам служебного жилья;
8) передача медицинским работникам первичного звена и скорой помощи служебного жилого помещения в собственность после 10 лет работы;
9) предоставление лицам, заключившим договор о целевой подготовке по программам среднего профессионального медицинского образования (далее – СПМО) по специальности «Лечебное дело» (фельдшеры), таких мер как:
- на время обучения:
1) ежемесячная денежная выплата в размере 3 тыс. рублей;
2) компенсация расходов на оплату найма (поднайма) жилого помещения целевикам в период обучения в размере не более 5 тыс. рублей;
- на время осуществления трудовой деятельности:
1) ежегодная денежная выплата целевикам, трудоустроившимся после завершения обучения по программам СПМО в государственные учреждения здравоохранения:
- 100 тыс. рублей в год – при поступлении гражданина в соответствии
с условиями договора на работу в государственное учреждение здравоохранения, расположенное на удаленной и труднодоступной территории, включенной в перечень удаленных и труднодоступных территорий Омской области, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Омской области (далее – Перечень);
2) 50 тыс. рублей в год – при поступлении гражданина в соответствии
с условиями договора на работу в государственное учреждение здравоохранения, расположенное на территории, не включенной в Перечень;
3) компенсация расходов на оплату найма (поднайма) жилого помещения целевикам, трудоустроившимся после завершения обучения по программам СПМО в государственные учреждения здравоохранения, в размере не более 5 тыс. рублей;
10) с 1 февраля 2024 года установлена ежемесячная денежная выплата (стипендия) в сумме 3 тысяч рублей обучающимся, заключившим договор, предусматривающий трудоустройство обучающегося после завершения обучения по специальности «Сестринское дело» в ГУЗОО, расположенное на территории муниципальных районов Омской области (далее – сельское учреждение), на должность среднего медицинского работника и осуществление в сельском учреждении в течение не менее 3 лет трудовой деятельности;
11) с 1 января 2024 года вступило в действие постановление Правительства Омской области от 28.12.2023 № 758-п «О мере социальной поддержки гражданам при поступлении на обучение по образовательным программам высшего медицинского образования» (вместе с «Порядком предоставления меры социальной поддержки в виде компенсации выпускникам общеобразовательных организаций, расположенных на территории муниципальных районов Омской области, расходов на прохождение подготовительных курсов в целях поступления на обучение по образовательным программам высшего медицинского образования»), согласно которому выпускники сельских школ, которые прошли подготовительные курсы к ЕГЭ и в дальнейшем поступили на целевое обучение в Омский медицинский университет, могут получить компенсацию за свое обучение на подготовительных курсах, начиная с 1 января 2024 года.
Ученик 11 класса общеобразовательной организации, расположенной на территории муниципального района Омской области, успешно прошедший за свой счет после 1 января 2024 года обучение на подготовительных курсах по химии и биологии, заключивший договор о целевом обучении для нужд центральной районной больницы Омской области, сможет получить компенсацию расходов на обучение на подготовительных курсах в размере до 45 600 рублей после зачисления в Омский медицинский университет (с 1 сентября по 15 декабря соответствующего года).
Стандарты медицинской помощи
Медицинская помощь оказывается и организуется согласно ч. 2. ст. 37 Закона об охране здоровья
Стандарты медицинской помощи утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Они разрабатываются согласно номенклатуре медицинских услуг, в которой учтены усреднённые показатели частоты предоставления и кратности применения:
- медицинских услуг
- зарегистрированных на территории РФ лекарственных препаратов с указанием средних доз согласно их инструкциям
- медицинских изделий, имплантируемых в организм человека
- компонентов крови
- видов лечебного питания, в том числе специализированных продуктов
- иного с учётом особенностей заболеваний или состояний
Врачебная комиссия может назначить лекарство, медицинское изделие или продукт лечебного питания не из этих стандартов, если у пациента индивидуальная непереносимость или по другим жизненным показаниям.
Наставничество
В РОССИИ ВВОДИТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ НАСТАВНИЧЕСТВО ДЛЯ МОЛОДЫХ МЕДРАБОТНИКОВ
С 1 марта 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 17 ноября 2025 года № 424-ФЗ, который устанавливает обязательный институт наставничества в сфере здравоохранения для специалистов, впервые получивших медицинское образование.
Документ вносит изменения в Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и закон «Об образовании в Российской Федерации». Ключевое нововведение касается сопровождения начинающих медицинских работников в первые годы их профессиональной деятельности.
Как будет работать наставничество? Согласно новой части 33 статьи 69 Федерального закона № 323-ФЗ, лица, получившие медицинское образование по определённым специальностям и впервые прошедшие первичную аккредитацию, будут работать при поддержке наставника, при этом максимальный срок наставничества − не более трёх лет, который зависит от специальности и места нахождения организации.
В период наставничества молодым специалистам предлагается осуществлять медицинскую деятельность по основному месту работы:
- выпускникам целевого обучения − в организациях, предусмотренных целевым договором;
- остальным лицам − в медицинских организациях, участвующих в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.
По окончании периода наставничества такие работники могут пройти периодическую аккредитацию специалиста. При этом если наставничество не осуществлялось либо его срок оказался меньше установленного, по окончании действия первичной аккредитации для такого специалиста повторно проводятся первичная или первичная специализированная аккредитация.
Законом предусмотрено важное исключение: его действие не распространяется на лиц, которые завершили обучение по основным профессиональным образовательным программам или впервые прошли первичную аккредитацию до 1 марта 2026 года. Для них порядок работы остаётся прежним.
Порядок оказания медицинской помощи
Медицинская помощь оказывается и организуется согласно ч. 2. ст. 37 Закона об охране здоровья
Порядок её оказания разрабатывается отдельно для каждого вида, профиля, заболевания или состояния. По действующим приказам Минздрава в медицинскую помощь входят:
- этапы оказания медицинской помощи
- правила организации деятельности медицинской организации, её структурных подразделений и врачей
- стандарт оснащения медицинской организации и её структурных подразделений
- рекомендуемые штатные нормативы медицинской организации и её структурных подразделений
- иные положения с учётом особенностей оказания медицинской помощи